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Incremento de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de desarrollo de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera.
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Nivel de educación y experiencia requerida: Diploma de escuela secundaria con al menos 2 años de analisis de puesto de trabajo ergonomico experiencia en un rol de oficina o oficinista.
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Rotación de puestos: Mover a los empleados horizontal o verticalmente para ampliar sus analisis de puesto de trabajo ergonomico habilidades, conocimientos o actividades.
Apoyabrazos La utilización de apoyabrazos está indicada en trabajos que exigen gran estabilidad de la mano y en trabajos que no requieren gran autodeterminación de movimiento y no es posible apoyar el antebrazo en el plano de trabajo.
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